严格劳模评选 制度推陈出新

——广盛实业公司召开职工（会员）代表大会

2019年4月3日下午，克拉玛依广盛实业投资有限公司召开职工（会员）代表大会，公司职工（会员）代表及各部门、子公司、控股公司列席代表共计40余人参加了会议。工会主席牟建平主持会议。

会上，牟建平同志宣读了《关于开展克拉玛依市第五届劳动模范评选工作的通知》，提出要依据“公平、公正、公开、优中选优”的原则，严格按照评选条件推选公司劳模代表，并向代表们作了九名劳动模范候选人的个人简介。

公司人力资源副总监王雅涵向大会汇报了《克拉玛依广盛实业投资有限公司职业发展双通道管理办法》、《克拉玛依广盛实业投资有限公司请销假制度（修订）》。

之后，职工（会员）代表与列席代表按照会议议程和分组安排，分别前往三个分会场对推选的劳模候选人进行民主投票，并审议大会汇报的两项制度。

经过分组讨论，代表们推选一线职工两名，科研、管理人员两名作为公司劳动模范代表并审议通过《克拉玛依广盛实业投资有限公司职业发展双通道管理办法》、《克拉玛依广盛实业投资有限公司请销假制度（修订）》。与会代表们一致表示，劳模评选工作有利于企业弘扬劳模精神和工匠精神，有利于营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，有利于增强新时代工人阶级的自豪感和使命感。制度的制定和修订丰富完善了企业内部建设，对于实现单位与职工的和谐发展、共同进步具有十分重要的意义。

最后，公司党支部书记曾克兵致闭幕词。他指出，在这充满希望的新时期，我们要抢抓机遇、务实创新，以几名劳模代表为标杆，推陈出新地做好本职工作。人力资源方面实现多引进、多储备、多培养、多使用的“四多”目标，加速人才流动，实现正向激励。各公司、各部门要按照“大干快上”的总体要求，围绕当前重点工作，制定工作思路、工作目标和具体举措，为广盛开创企业集团化发展新局面而努力奋斗!